『目の前の現実と戦っても何も変えることはできない。何かを変えたければ、今あるモデルが時代遅れになるような、新しいモデルをつくるべきだ。』リチャード・バックミンスター・フラー 「ティール組織 マネジメントの常識を覆す次世代型組織の出現」を読み…
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